Independiente · de origen propio · Actualizado 2026-06-14

El mejor sistema de gestión de candidatos (2026)

7 Opciones comparadas en función del precio, el plan gratuito, el cumplimiento normativo y la adecuación a las necesidades, ordenadas de menor a mayor precio. Cada cifra incluye un enlace a la página web del propio proveedor y la fecha en la que la recopilamos; los planes que solo ofrecen presupuesto muestran un guion, nunca una estimación.

In English →

Puntos clave

  • El más barato: Breezy HR — $0 al mes.
  • Nivel gratuito: Breezy HR.
  • Con seguimiento: 7 proveedores, datos actualizados hasta el 2026-06-14.

Comparación

El precio de entrada es el plan mensual de autoservicio más barato publicado. Se aplica por fila.
#Seguimiento de candidatosPrecio de entradaGratisHIPAASOC 2Ideal paraFuente
1 Breezy HR $0 al mes Pequeñas empresas y startups que necesitan un punto de partida gratuito para un sistema de gestión de candidatos (ATS) breezy.hr
2 BambooHR $10 al mes No Pymes que buscan una plataforma única que abarque desde la contratación hasta la jubilación getapp.com
3 JazzHR $83.33 al mes No Empresas pequeñas y en expansión que buscan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) asequible y sin límite de usuarios jazzhr.com
4 Workable $299 al mes No Pymes que buscan una plataforma integral de selección de personal y recursos humanos workable.com
5 SmartRecruiters $1249.58 al mes No Empresas y grandes organizaciones con más de 500 empleados smartrecruiters.com
6 Greenhouse No Contratación estructurada para empresas medianas y grandes solo para cotizaciones
7 Lever No Empresas medianas y grandes que necesitan una solución combinada de ATS y CRM solo para cotizaciones

Los precios corresponden a la tarifa mensual de autoservicio más baja publicada en la fecha que figura en la fuente.

Cómo hemos elaborado este informe

Los precios en USD para el autoservicio publicados se han recopilado directamente de la página oficial de precios de cada proveedor, siempre que fuera accesible, o de una fuente de comparación fiable y claramente citada, en los casos en que la página del proveedor devolviera un código de estado distinto de 200 o no mostrara ningún precio. Todos los precios se registran según la tarifa de facturación mensual; cuando un proveedor solo publica una tarifa anual, se utiliza el equivalente mensual anualizado y se indica el total anual en las notas. El «annualDiscountPct» se calcula a partir de la tarifa mensual publicada frente a la tarifa mensual del plan anual, siempre que ambas se hayan facilitado; en caso contrario, se establece en nulo. Los niveles «solo presupuesto» o «contactar con ventas» tienen un valor nulo en «monthlyUsd». Los campos de telefonía («minutesIncluded», «callsIncluded», «overagePerMin», «overagePerCall») son nulos en todos los planes, ya que se trata de un sector no relacionado con la telefonía. «accessedAt» es el 14 de junio de 2026 en todas las fuentes.

Datos abiertos y metodología → · MCP