Independiente · de origen propio · Actualizado 2026-06-13

El mejor software de recursos humanos y nóminas (2026)

9 Opciones comparadas en función del precio, el plan gratuito, el cumplimiento normativo y la adecuación a las necesidades, ordenadas de menor a mayor precio. Cada cifra incluye un enlace a la página web del propio proveedor y la fecha en la que la recopilamos; los planes que solo ofrecen presupuesto muestran un guion, nunca una estimación.

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Puntos clave

  • El más barato: Deel — $5 al mes.
  • Con seguimiento: 9 proveedores, datos actualizados hasta el 2026-06-13.

Comparación

El precio de entrada es el plan mensual de autoservicio más barato publicado. Se aplica por fila.
#Software de recursos humanos y nóminasPrecio de entradaGratisHIPAASOC 2Ideal paraFuente
1 Deel $5 al mes No Empresas que contratan personal a nivel internacional en más de 110 países deel.com
2 Square Payroll $6 al mes No Square POS comerciantes (restaurantes, tiendas, servicios) que desean gestionar las nóminas en un único ecosistema squareup.com
3 Rippling $8 al mes No Empresas del segmento medio que desean integrar RR. HH. y TI rippling.com
4 BambooHR $10 al mes No Las pymes (de 25 a 500 empleados) que estandarizan su sistema de información de recursos humanos (HRIS) bamboohr.com
5 Patriot Software $17 al mes No Empresas muy pequeñas (menos de 20 empleados) con un presupuesto ajustado patriotsoftware.com
6 Gusto $35 al mes No Pymes con sede en EE. UU. que gestionan su primera nómina gusto.com
7 OnPay $49 al mes No Pequeñas empresas que buscan una tarifa sencilla y transparente para la gestión de nóminas onpay.com
8 Justworks $50 al mes No Startups y pymes estadounidenses que desean disfrutar de las ventajas de las grandes empresas a las tarifas de una PEO justworks.com
9 ADP RUN No Pequeñas empresas (de 1 a 49 empleados) que buscan una marca de gestión de nóminas muy conocida solo para cotizaciones

Los precios corresponden a la tarifa mensual de autoservicio más baja publicada en la fecha que figura en la fuente.

Cómo hemos elaborado este informe

Los precios de autoservicio publicados se recopilaron de la página de precios de cada proveedor (o, en los casos en que la página oficial impidiera la obtención automática de datos, de una fuente fiable que corroborara y citara las cifras publicadas) y se volvieron a verificar de forma independiente con fuentes en tiempo real el 13 de junio de 2026. La mayoría de los proveedores de recursos humanos y nóminas fijan sus precios como una cuota mensual fija más una tarifa por empleado o por persona, o bien exclusivamente por puesto; los precios por puesto se indican con el atributo billingModel «per_seat» y la cifra por usuario se incluye en monthlyUsd con una nota. Los niveles que solo están disponibles mediante presupuesto de ventas (sin precio publicado) tienen «monthlyUsd» establecido en nulo. Todas las cifras mostradas se han confirmado en una fuente activa; nada es inventado. QuickBooks Se descartó «Payroll» durante la reverificación porque no se pudieron confirmar las cifras de su plan en ninguna página activa fiable (no se pudo acceder a la página oficial y las fuentes de terceros discrepaban entre sí y con las cifras anteriores, a lo que se sumaba un cambio de precios pendiente para julio de 2026).

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