Independente · com fontes · Atualizado 2026-07-10
Best Workforce Management (2026)
9 opções comparadas por preço, plano gratuito, conformidade e adequação — do mais barato ao mais caro. Cada número remete à página do fornecedor e à data da coleta; planos somente sob consulta exibem um traço, nunca uma estimativa.
Destaques
- Mais barato: 7shifts — $0 por mês.
- Plano gratuito: 7shifts, Connecteam, Homebase, Sling.
- Compatível com HIPAA: Connecteam.
- Monitorados: 9 fornecedores, dados atualizados até 2026-07-10.
Comparação
| # | Workforce Management | Preço inicial | Grátis | HIPAA | SOC 2 | Ideal para | Fonte |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 7shifts | $0 por mês | Sim | — | — | Restaurant and food-service teams needing scheduling and payroll | 7shifts.com |
| 2 | Connecteam | $0 por mês | Sim | Sim | — | Small businesses managing deskless/frontline teams | connecteam.com |
| 3 | Homebase | $0 por mês | Sim | — | — | Small businesses with hourly teams | joinhomebase.com |
| 4 | Sling | $0 por mês | Sim | — | — | Shift-based hourly teams (restaurants, retail, hospitality) needing scheduling plus time tracking | getsling.com |
| 5 | When I Work | $2.5 por mês | Não | — | — | Single-location teams wanting to cut time spent building schedules and improve team communication | wheniwork.com |
| 6 | Deputy | $5 por mês | Não | — | — | Hourly, shift-based workforces needing scheduling and time tracking | deputy.com |
| 7 | Buddy Punch | $5.49 por mês | Não | — | — | Small teams and businesses needing simple employee time tracking, scheduling and payroll | buddypunch.com |
| 8 | Rippling | $8 por mês | Não | — | — | Growing SMBs (under ~2,000 employees) unifying HR, IT, and Finance on one platform | rippling.com |
| 9 | QuickBooks Time | $20 por mês | Não | — | — | Small businesses already on QuickBooks that need employee time tracking synced to payroll and invoicing | quickbooks.intuit.com |
Os preços são a menor tarifa mensal self-service publicada na data indicada na fonte.
Como compilamos isto
The 9 most-compared Workforce Management tools, ranked by entry price. Each vendor's cheapest published self-serve plan, free tier, and compliance posture is sourced verbatim from the vendor's own pricing page (or a dated corroboration) — quote-only tiers are marked, never guessed.