Indépendant · sourcé · Mis à jour 2026-06-14
Meilleure participation des employés (2026)
8 options comparées sur le prix, l'offre gratuite, la conformité et l'adéquation — du moins cher au plus cher. Chaque chiffre renvoie à la page de l'éditeur et à la date de relevé ; les offres sur devis affichent un tiret, jamais une estimation.
À retenir
- Le moins cher: Bonusly — $0 par mois.
- Offre gratuite: Bonusly.
- Suivis: 8 éditeurs, données à jour au 2026-06-14.
Comparatif
| # | Engagement des employés | Prix d'entrée | Gratuit | HIPAA | SOC 2 | Idéal pour | Source |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bonusly | $0 par mois | Oui | — | — | Équipes de toutes tailles souhaitant une reconnaissance de pair à pair intégrées dans Slack/Teams | bonusly.com |
| 2 | Engagedly | $2 par mois | Non | — | Oui | Organisations du milieu du marché souhaitant une suite de gestion des talents entièrement modulaire à faible coût par module | engagedly.com |
| 3 | 15Five | $4 par mois | Non | Non | Oui | Entreprises du milieu du marché (100 à 1 000 employés) à la recherche d'engagements combinés + performance | 15five.com |
| 4 | Lattice | $4 par mois | Non | Non | Oui | Équipes de mi-marché à entreprise nécessitant des performances modulaires + engagement + pile OKR | lattice.com |
| 5 | Workleap (formerly Officevibe) | $99 par mois | Non | — | — | Les organisations de petite à moyenne taille qui veulent un prix forfaitaire illimité sans fluctuer les coûts par siège | workleap.com |
| 6 | Leapsome | $199 par mois | Non | — | — | Les entreprises du milieu du marché veulent consolider le HRIS, la performance, l'engagement et l'apprentissage en une seule plateforme | leapsome.com |
| 7 | Culture Amp | — | Non | — | Oui | Moyenne du marché aux organisations d'entreprises (6 000 clients et plus dont Oracle, Etsy, McDonald's) | sur devis |
| 8 | Motivosity | — | Non | — | Oui | Organisations hiérarchisant les récompenses - première reconnaissance avec un grand catalogue d'exécution | sur devis |
Les prix correspondent au tarif mensuel en libre-service le plus bas à la date indiquée dans la source.
Comment nous avons établi ce comparatif
Prix obtenu directement à partir de la page des prix officiels de chaque vendeur via WebFetch. Lorsque la page officielle renvoie une erreur ou une redirection, une page de comparaison de bonne réputation (GetApp, SoftwareAdvice) a été utilisée et notée en provenance. Culture Amp et Motivosity ne publient pas de prix USD libre-service; tous leurs plans sont enregistrés comme nuls. Leapsome publie un prix de base par utilisateur, mais l'interprétation exacte est ambiguë (voir notes). Workleap (anciennement Officevibe) a migré vers un modèle de prix annuel forfaitaire; les prix sont annualisés en équivalents mensuels. Le réseau a un minimum de 4 000 $ par année. L'engagement a une dépense minimale de 7 500 $ par année. Toutes les dates sont 2026-06-14.